2023年4月13日李婷家书分享：

“幸福～心之所向，素履以往”

最近不断地在各门店召开客委会，听到顾客感人肺腑的话语，看到顾客因为我们亲人般的温暖，呈现出的幸福模样，我特别感慨。五年，带着团队一起学习中华文化，如今孩子们收获到了工作的价值感和顾客的尊重。顾客收获到了真诚相待，胜似女儿般的亲情。我为孩子们的成长而感动，同时看到孩子们因为今年顾客流量的大增，一直在无怨无倦地加班加点的努力奋斗。看到孩子们如此的辛苦，我的内心特别不安，不能只是客户幸福，我的孩子们更要幸福。通过反省追问，人这一生追求的到底是什么？人类一切努力的目的在于获得幸福！我是谁？我是心中有爱，让他人幸福的厚德载物、自强不息的君子。我存在的使命和价值是什么？我存在的使命和价值是做爱的传道士，传播美业文明，改善美业生态，提升美业人的价值感！企业存在的使命和价值是什么？企业存在的使命和价值是为员工创造幸福，员工为客户创造幸福，企业为社会创造幸福，幸福一座城！

创世纪哲学核心：全心全意为客户服务，客户所想我必念之，客户所盼我必行之。而客户包含两个层面：员工和顾客。我是员工最大的服务员，我的孩子们他们念着什么？我的孩子们他们盼着什么？我怎样才能让我的员工幸福呢？通过反省，真诚的和干部们交流了整整一上午的时间，一起回忆生活和工作中本该有的幸福的模样，大家一起又哭又笑，大家一起统一认知，统一价值观。这次的幸福交流，核心的本质就是期待干部们能够同频于企业战略“建设家庭幸福型企业”，同频于良知，让自己的生活和工作都幸福起来。每天加班是不可能生活幸福的，工作以外的生活情趣、生活兴趣、美好的大自然等是能开拓我们的情商，是能开拓我们对于幸福的认知，扩大我们的思维边界的。只有我的干部们开始幸福起来，他们才能引领我的员工们幸福。我的员工们真正的生活工作都幸福了，他们才能让我的客户更加幸福，这就是幸福的因果循环。我的错知错见就是：员工干部从早到晚努力工作就是奋斗。去掉错误的知见，前几天跟所有的员工们公布了一系列合理的不加班的制度，公布了公司7-8月开办培优班、孩子托管班，让员工90多位12岁以下的孩子暑假有公司帮忙解忧。看到许多员工幸福的热泪盈眶，我也泪流满面，孩子们特别不容易，要工作、要照顾孩子、要照顾家庭和长辈……我只是做了我该做的，孩子们就幸福成这样，特别对不起孩子们。突然想起军哥讲的话，生活工作要平衡，学会工作，更要学会享受生活，这是每个人人性的需求。现在也特别理解，琴美企业军哥和琴美姐如此的幸福，员工们才能幸福。幸福生活，开心工作，高效工作，不疲劳工作，以身作则，我就是榜样。

只有全身心地付出爱，我才能真正地获得自由。企业是一个经营组织，那只是特点，而不是本质。企业需要利润，那只是条件，而不是目的。企业存在的唯一理由不是创造利润或创造顾客而是创造幸福！

每天都问问自己：我的员工幸福吗？我的顾客幸福吗？作为董事长的我，幸福吗？ 美业家人们幸福吗？找到一群人并深深地爱上他们，让他们幸福！

将自己全然地奉献出去，很幸福，和全国各省的美业家人们在一起特别幸福！

湖北创世纪董事长 李婷

2023年4月13日